7.18.2015

Bajo Porcentaje de Mujeres Candidatas a Intendentas

LA UNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA,  MUJERES

Desde años las Luchas de las Mujeres que provienen desde los distintos espacios políticos y sociales y trabajan para logros en conjunto, en verdad se trata de Derechos Humanos Universales, el Derecho al descanso dominical en los albores del siglo XX, el Derecho al Voto hasta conseguirlo en 1949 por la determinación política de un presidente y su esposa Eva Duarte de Perón, son entre otros tantos mas, Derechos que tienen que ver con Mujer, Genero, se trata de la Búsqueda de la Paridad para llegar a una Igualdad Real de Derechos y también Obligaciones.
Es dable mencionar que desde la ASC Mujeres por el Proyecto Nacional, MujeresPBA (Provincia de Buenos Aires) y el Espacio del Foro Mujeres Iberoamérica, en cada elección hacemos el tratamiento de Paridad en las Listas de Candidatas Mujeres, el Equipo interdisciplinario del Foro se puso a analizar los índices de las Mujeres que se presentaron como Candidatas a Intendentas en esta elección 2015.
Bien, son 1242 son los Candidatos a Intendentes/Intendentas en la Provincia de Buenos Aires, hemos relevado que Solo 217 son candidatas Mujeres, por lo que su representación es de solo el 17% (diecisiete%) son las Candidatas Mujeres que se dirigen a las elecciones P.A.S.O. en el Cuerpo a la Intendencia.
Mucho es el tiempo en el que venimos trabajando desde el Equipo de Mujeres conjuntamente con las ONGs, con Mujeres provenientes de la Política y la Sociedad en su conjunto, la Temática de la Participación de la Mujer en los espacios de decisión política, siempre coincidimos que la Ley de Cupo, (Ley del 30%), o sea el tercio en listas con representación femenina, se cumple en los papeles, pero dejan de cumplirse cuando hablamos de Participación Efectiva, Participación Real de la Mujer, ya que No llegamos al porcentaje, quiere decir que las Mujeres No llegan a ocupar cargos, y no solo porque se trate de la complejidad del 30% o del tercio, se trata de marcar cambios, legislar para, o a favor de la Paridad, bien sabemos que en la Provincia de Buenos Aires en el Senado existe la presentación que promulga la Paridad el 50/50, pero al parecer no alcanza con la presentación de un Proyecto, tiene que ver claramente con cambios culturales ya que las Mujeres son las que siempre están al frente de la búsqueda de los Derechos Igualitarios, entonces seria la Participación en Paridad la respuesta a la Participación Real como Ciudadanas en Igualdad de Derechos.
Habrá que seguir trabajando la Temática para revertir esta, en la Búsqueda de la Paridad Real para que las Mujeres tengan en todos los ámbitos de representación política y social.
Paridad de Mujeres en las Listas de Candidatos
ASC- Mujeres por el Proyecto Nacional

Equipo Interdisciplinario Foro Mujeres Iberoamérica