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10.14.2018

Participaremos del Primer Foro Mundial del Pensamiento Crítico


  

Participaremos del  Primer Foro Mundial del Pensamiento Crítico / 8º Conferencia Latinoamericana y Caribeña de Ciencias Sociales: "Las luchas por la igualdad, la justicia social y la democracia en un mundo turbulento", que se realizará del 19 al 23 de noviembre de 2018 en la Ciudad de Buenos Aires, Argentina. Guarde este mensaje como comprobante de su inscripción a #CLACSO2018. 

Le agradecemos su participación 
Equipo de la Secretaría Ejecutiva CLACSO 

4.08.2018

Gestión por resultados 5 pilares en los gobiernos locales



Los 5 pilares de la gestión por resultados, en los gobiernos abiertos, 


Los gobiernos locales, los gobiernos subnacionales, provincias, estados o municipios, cada vez tienen una responsabilidad mayor en la administración del gasto público, para ello entendemos deben contar como principal premisa la detección de los 5 puntos que a continuación comentamos   


1. PLANIFICACIÓN: tener un plan implica variadas toma de decisiones,  qué se quiere hacer, como y dónde llegar.

2. PRESUPUESTO: cuando ya tenemos definiciones de la planificación, debemos proponer el presupuesto necesario para conseguir esa meta.

3. GESTIÓN FINANCIERA: definir en detalle cómo se va a gastar el presupuesto y su respectiva distribución.

4. GESTIÓN DE SERVICIOS: implica definir las actividades que queremos y debemos realizar 

5. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN: este punto es uno de los pilares mas importantes, ya que permite analizar cuáles fueron los resultados de los pasos plamificados, puntualmente qué funcionó y qué no llego a la meta, asi fomentaremos mejoras en los procesos. 

Todo esto estará acompañado de metodología y un cronograma.

3.18.2017

Historia de un logro: Ley de Acceso a la Información Pública

Historia de un logro: Ley de Acceso a la Información Pública




El 14 de septiembre el Congreso de la Nación aprobó la Ley de Acceso a la Información Pública. Se trata de una ley ampliamente reclamada por las organizaciones de la sociedad civil, y ha sido, desde su creación, un tema estratégico en la agenda de CIPPEC. En este especial recordamos los principales hitos de CIPPEC y otros actores a lo largo de estos años: el camino que nos llevó a la ley, la historia de un logro.

Area:
Area de Instituciones y Gestión Pública

3.15.2017

brechas entre los hombres y mujeres argentinos en la participación de la vida pública

Día de la Mujer: el mejor regalo, políticas pro equidad de género



Aún persisten amplias brechas entre los hombres y mujeres argentinos en la participación de la vida pública y en la distribución de las tareas de cuidado. En este marco, el 20 y 21 de marzo CIPPEC organizará en Buenos Aires un encuentro del Women20 (W20), un proceso de diálogo del G20 que busca mejorar la participación de las mujeres en la fuerza laboral y fomentar su inclusión financiera y digital.

(Buenos Aires, 7 de marzo de 2017) El 8 de marzo de 1857, en Nueva York, obreras textiles organizaron una protesta contra los salarios bajos y las condiciones inhumanas en que trabajaban y fueron brutalmente reprimidas. Desde entonces, la conmemoración del Día de la Mujer busca alcanzar la plena participación, en condiciones de igualdad, de las mujeres en la vida política, civil, económica, social y cultural.

La fecha es una oportunidad para reflexionar sobre cuánto le falta avanzar a la Argentina para alcanzar la paridad entre hombres y mujeres y cuál debería ser el rol del Estado y de la sociedad en su conjunto para acelerar este progreso. La equidad de género implica la igualdad de derechos y oportunidades, y está íntimamente vinculada con el desarrollo social, económico y humano de un país. Por ello, garantizarla debe ser un compromiso de todos.
En 2017 aún persisten amplias brechas entre los hombres y mujeres argentinos en términos de participación en la vida pública y distribución de las tareas de cuidado al interior de los hogares.

En este marco, el 20 y 21 de marzo CIPPEC organizará en Buenos Aires un encuentro del Women20 (W20), uno de los llamados "procesos de diálogo" que funcionan en el marco del G20. Creado hace tres años, su objetivo es incrementar 25% la participación de las mujeres en el mercado laboral para 2025. Los temas del W20 para 2017 incluyen la participación de las mujeres en la fuerza laboral, que reciban la misma paga que los hombres por su trabajo, las mujeres en las posiciones gerenciales, la compatibilidad entre la carrera y la familia, la evaluación del empleo remunerado y de las tareas de cuidado, el emprendedorismo de mujeres, el acceso al mercado de capitales y el cierre de la brecha digital de género.

Situación de la Argentina

Según el estudio elaborado por CIPPEC "Radiografía de las mujeres en la vida pública", en el ámbito laboral, en nuestro país, las mujeres enfrentan considerablemente mayores dificultades que los varones tanto para insertarse en el mercado laboral como para ascender a puestos de mayor jerarquía. Asimismo, el sector ocupacional donde ellas se insertan, el nivel de formación que se les exige, así como la remuneración que reciben evidencian claras desventajas en relación con los varones.

Siguiendo la tendencia regional, la tasa de actividad femenina está estancada hace 15 años: solo una de cada dos mujeres es activa laboralmente (trabaja o busca trabajo), cifra que contrasta fuertemente con el 72% de actividad laboral masculina. Además, a las mujeres les cuesta más obtener empleo (el 43% de las mujeres trabaja, más allá de las tareas de cuidado; en varones ese porcentaje es 67%) y, una vez que lo hacen, suele ser en empleos de peor calidad (con mayor informalidad, menores salarios y peores puestos). Estas dificultades están íntimamente relacionadas con los estereotipos de género y, sobre todo, con la falta de equidad existente en la distribución de las tareas al interior de los hogares.

A pesar de algunos cambios en el ejercicio de ciertos roles asignados culturalmente, la creciente inserción laboral de las mujeres en la segunda mitad del siglo pasado no se vio acompañada de una redistribución de roles domésticos, por lo cual se tradujo en una "revolución estancada". Las mujeres siguen siendo mayoritariamente las responsables principales de la organización del hogar y el cuidado de niños: en promedio destinan 6,4 horas diarias a desarrollar tareas de cuidado mientras que los varones dedican tan solo 3,4 horas. Esta sobrecarga de tareas en las espaldas femeninas trae aparejadas serias dificultades en su desarrollo laboral, condenándolas a optar por trabajos de menor responsabilidad y peor calidad.

Aun cuando logran insertarse en el mercado laboral, las mujeres sufren mayores restricciones para acceder a puestos de decisión (el denominado "techo de cristal") y a los sectores más dinámicos de la economía (las "paredes de cristal"). Según la Encuesta Permanente de Hogares solo tres de cada diez puestos de jefatura son ocupados por mujeres y su salario promedio es un 27% menor que el de los varones en puestos con las mismas responsabilidades.

La función pública

Por otra parte, en la función pública, donde el Estado podría dar un ejemplo a seguir por el sector privado, queda un largo camino por recorrer. El 50% de los empleados del Poder Ejecutivo Nacional (PEN) son mujeres pero solo el 30% del personal jerárquico del PEN son mujeres (ministros, secretarios, subsecretarios, directores nacionales y generales, y titulares de organismos descentralizados e instituciones de la seguridad social).

Otro tanto sucede en el Poder Legislativo Nacional. En Diputados, ley de cupo mediante, solo 34% de las bancas están ocupadas por mujeres. En la Cámara Alta, 40% de las bancas están en manos de mujeres. Por otra parte, nunca una mujer presidió la Cámara de Diputados de la Nación.

En el Poder Judicial, las mujeres son el 54% del total del personal en los distintos estamentos, con excepción de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y del Ministerio Público Fiscal. Sin embargo, en la Justicia provincial el 44% de los jueces son mujeres mientras que en la Justicia nacional y federal solo ocupan ese puesto un 34% de mujeres. En sintonía con esta tendencia, en el máximo tribunal de Justicia de la nación, la Corte Suprema, solo uno de los magistrados es mujer (Mapa de Género de la Justicia Argentina, 2013. Oficina de la Mujer, CSJN).
Las políticas que faltan
Si bien la movilización política y social de las mujeres cobró mayor fuerza en los últimos años y ayudó a visibilizar una realidad poco iluminada, el país necesita trabajar fuertemente en disminuir las disparidades entre varones y mujeres a partir de la construcción de mayores estándares de igualdad de oportunidades. En este sentido, desde CIPPEC consideramos que es necesario transversalizar la perspectiva de género en las políticas públicas, en particular a través de cuatro ejes:

1. Propiciar una política nacional de cuidados y modificar el régimen de licencias por paternidad, maternidad, y familiares.
2. Promover la autonomía económica de las mujeres incidiendo para que las políticas educativas y laborales adopten enfoques que promuevan un mayor y mejor acceso de las mujeres al empleo de calidad.
3. Garantizar el logro de los derechos sexuales y reproductivos.
4. Incrementar el poder de decisión de las mujeres reduciendo el techo de cristal y promover la paridad en las listas electorales.
Por último, lograr transformaciones profundas requiere que estas medidas estén acompañadas de un fuerte compromiso y participación de la sociedad. La equidad de género es una responsabilidad colectiva: los estereotipos que en la cotidianeidad nos parcializan la lectura y nos confinan a una mirada patriarcal se deconstruyen entre tod@s.
Area:
Área Institucional

10.18.2016

Conferencias OnLine



   



Excelencia En Factor Humano | Miguel Ángel de Quevedo No. 8 Despacho 509, Colonia Hacienda de Guadalupe Chimalistac, México, D.F. C.P. 01050 - 
Tel.+52 55 5663 3220   






7.20.2016

Agradecemos las 75.000 visitas a nuestro http://mirtapraino.blogspot.com.ar/


                      - GRACIAS POR SUS VISITAS -            


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6.03.2016

Mirta Praino Participo e-Forum "La evaluación estandarizada y la mejora de los aprendizajes"

Bienvenidos a e-Forum "La evaluación estandarizada y la mejora de los aprendizajes". Los invitamos a ver el video de apertura a cargo de Margarita Poggi, Directora de IIPE UNESCO Sede Regional Buenos Aires. También les recomendamos descargar la agenda. Queda inaugurado el Foro de Bienvenida y presentaciones. 

Conferencias

A lo largo del eForum los invitamos a participar de las conferencias en vivo con los distintos expertos. Podrán hacer preguntas y comentarios a través del Hashtag de Twitter #eForumIIPE y del espacio de preguntas. Les recomendamos descargar la Agenda del eForum para tener presente las fechas. Pueden consultar la diferencia horaria con Buenos Aires aquí. 

Participamos de la Videoconferencia Experiencia en Gobiernos Locales

La Experiencia de los gobiernos locales iberoamericanos en la gestión de la calidad y el buen gobierno: El caso de las Municipalidades de La Serena en Chile y de Almería en España

 31 de Mayo de 2016 
Es indiscutible la significación de ayuntamientos y municipalidades en el conjunto de las administraciones y organizaciones de los Estados. Su papel en la provisión de servicios públicos y el rol que deben desempeñar en el desarrollo de sus territorios, les convierten en agentes clave de ese desarrollo y de la mejora del bienestar y de la calidad de vida de ciudadanas y ciudadanos. 
A su vez, en la mejora de las organizaciones de todo tipo tienen cada vez más protagonismo los denominados Modelos de Excelencia, referenciales que permiten evaluar gestión y resultados, determinando así los planes de mejoramiento a desarrollar para avanzar hacia una gestión excelente. 
Siendo numerosos estos modelos, son pocos los dirigidos específicamente a las organizaciones de la Administración Pública. Y dentro de ellos solo dos tienen como objeto exclusivo a ayuntamientos y municipalidades: El Modelo de Gestión de Calidad de los Servicios Municipales (Chile, Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo) y el Modelo UIM de Buen Gobierno y Calidad Democrática (Unión Iberoamericana de Municipalistas).
En esta videoconferencia se presentarán dos ejemplos de aplicaciones exitosas de ambos Modelos:
  • La experiencia de la I. Municipalidad de La Serena (Chile) con el Modelo de Gestión de Calidad de los Servicios Municipales.
  • La experiencia del Ayuntamiento de Almería (España) en la aplicación del Modelo UIM de Buen Gobierno y Calidad Democrática.
PONENTES: Jose Antonio Camacho (Almería, España) y Millaray Carrasco (La Serena, Chile)

5.30.2016

Mirta Praino ha presentado Candidatura a los premios NovaGob Excelencia 2016.

Hemos presentado Candidatura a los premios 

NovaGob Excelencia 2016.

Los próximos días 29 y 30 de septiembre se celebra en La Laguna (Tenerife) el III Congreso Iberoamericano de Innovación Pública - NovaGob 2016. 

En esa instancia, además de darse cita los mayores especialistas de la materia a través de un programa de lujose celebrará la entrega de Premios NovaGob Excelencia 2016,  para lo que he sido nominada en la categoría A la mejor iniciativa de Gobierno Abierto, nuestra presentación -Gobierno Abierto Herramienta de Transparencia y Participación Ciudadana, puede leerse desde NovaGob, 
Me gustaría pedirles que ingresen en la pagina 
http://www.novagob.org/pages/view/192122/candidaturas-presentadas,  y ME VOTEN EN EL 5to LUGAR ENCONTRARA  "Gobierno Abierto Herramienta de Transparencia y Participación Ciudadana"

Los nuevos modelos de gobiernos abiertos en los gobiernos locales representan el futuro de las Administraciones y representan la Transparencia y la Participación de la Ciudadanía.  
Quiero comentarles que esta es la primer vez que nos presentamos de que somos parte de NovaGob, es por ello que representar a nuestro país, Argentina, Nuestra Provincia Buenos Aires  y a nuestro Distrito San Fernando nos da orgullo y por ello pedimos colaboren VOTANDONOS.


Gracias, un fuerte abrazo.

3.07.2016

Día internacional de la mujer



Día internacional de la mujer

8 de Marzo             

Los progresos en materia de igualdad de género continúan siendo insuficientes
Si bien se han registrado progresos en términos de igualdad de género desde que en la obra teatral Lisístrata de Aristófanes (siglo V a. C.), situada en la antigua Grecia, su protagonista realiza una huelga sexual contra los hombres para forzar que estos pongan fin a la guerra, todaví­a restan muchas desigualdades por superar.
  

Clara Zetkin con Rosa Luxemburgo en enero de 1910


En 1910, en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas reunida en Copenhague, se reiteró la demanda de sufragio universal para todas las mujeres y, a propuesta de Clara Zetkin, se proclama, sin fecha específica, la celebración  del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
  
Los desafíos. 
Más allá del derecho al voto y los demás avances en materia de derechos, lasubrrepresentación polí­tica de las mujeres, la brecha salarial y la violencia de gēnero que se vive día a día son algunos de los principales desafios en materia de igualdad de género..
  
Incendio en fábrica de New York
La conmemoración del Día de la Mujer nace de una historia sangrienta, en donde el abuso, la explotación y la impunidad causó la muerte de 146 mujeres, algunas quemadas y otras muertas porque se arrojaron ante el temor de las llamas.
    
Humberto Primo 2087 | Ciudad Autónoma De Buenos Aires


http://www.unirargentina.com.ar

3.03.2016

INVITACION PARA MIRTA PRAINO A Open Data Day 2015

Estimad@s!!!!
Falta una semana, para el Día de los Datos Abiertos! el 5 de marzo los esperamos a todos! 
Open Data Day 2015


¿Cómo será la dinámica de la jornada?
En la apertura del evento habrá 3 paneles donde conocerán en profundidad los temas más destacados para la liberación de información,  desafíos para lograr participación ciudadana y conocer los proyectos de los municipios, que son el primer contacto con los ciudadanos. 

Habrá 10 mesas de diálogo, porque necesitamos pensar metas, objetivos y reflexionar el camino de los datos abiertos en Argentina para luego pensar en proyectos.
Y por último, mediante charlas relámpago, conoceremos los proyectos de datos e innovación más destacados que estan haciendo en Argentina.
Mañana sábado, vamos a enviar la pre agenda! 
Los esperamos, y los que quieran presentar su proyecto, nos escriben.
Cariños!

10.23.2015

Invitación a la 3° Cumbre Iberoamericana MUJER Y CIUDAD, Santiago 2016, para MIRTA PRAINO

ESTAMOS SUMAMENTE HONRADAS EN RECIBIR UN AÑO MAS LA INVITACIÓN PARA PARTICIPAR DE LA 3° CUMBRE IBEROAMERICANA MUJER Y CIUDAD 2016.
DESDE YA  PARTICIPAREMOS DESDE NUESTRO FORO MUJERES IBEROAMERICA Y DEL OBSERVATORIO DE GENERO. 
AGRADECEMOS A LOS/LAS ORGANIZADORES/AS DE LA
 III Cumbre Iberoamericana de Agendas Locales de Género "Mujer y Ciudad" 
POR  VUESTRA INVITACIÓN 

MIRTA PRAINO
Presidenta
Gobiernos Abiertos- OGov
Foro Mujeres Iberoamerica
Observatorio de Genero
Buenos Aires-Argentina


bannerboletin.jpg

banner-premios-genero-web.jpgLa III Cumbre Iberoamericana de Agendas Locales de Género "Mujer y Ciudad" invita a que tengas un rol activo en este encuentro pensado para mujeres y hombres que trabajan desde sus espacios de intervención promoviendo la igualdad de género.

Queremos que aportes tu conocimiento -de experiencias o investigaciones- a través de la presentación de comunicaciones o paneles completos.

Fecha límite para presentar tu comunicación: 30 de noviembre de 2015



TU MUNICIPIO E INSTITUCIÓN DEBEN ESTAR REPRESENTADOS 

Unión Iberoamericana de Municipalistas




5.17.2015

-NUESTRA PONENCIA COMO DEBATE DESTACADO. En novaGob -Transparencia como eje central de Gobiernos Abiertos. Por Mirta Praino.


Estimado/a Mirta Praino,

Tu debate 'La Transparencia como eje central de Gobiernos Abiertos' ha sido destacado. Puedes verlo a través del siguiente enlace:  http://www.novagob.org/discussion

La entrada original es la siguiente:  http://www.novagob.org//discussion/view/129131



Atentamente,
El equipo de NovaGob

TRANSCRIBIMOS LA PONENCIA

Transparencia como eje central de Gobiernos Abiertos. Por Mirta Praino. 

-NUESTRA PONENCIA COMO DEBATE DESTACADO. En novaGob.org

Presentación de Gobierno Abierto- Por Mirta Praino 

Jornada de Participación y Consulta Ciudadana.

PRESENTACIÓN 

Definimos y justificamos la herramienta 
El Impulso de la Transparencia Mediante la Apertura de Datos 
Entendemos al OGov como la Herramienta mediante la Transparencia ha de ejercerse con mayor visibilidad respectos de los actos de gobierno, incrementando control ciudadano y fomentando las rendiciones de cuentas 
Si hablamos de Transparencia hablamos sin dudas de Gobiernos Abiertos.
El Gobierno Abierto (OGov) espacios permanentes de Participación Ciudadana, se entiende como que asume compromiso y garantiza que se incremente la transparencia en los Gobiernos Locales, con la apertura de datos (OpenData)(OpenAction). Es claro que el OGov mantiene una relación entre gobernantes con los ciudadanos y esto se considera relacionado con la legitimidad, entonces entendemos que el OGov es Transparencia – Colaboración – Participación – Control. 
El Gobierno Abierto es una herramienta para mejorar y transparentar las acciones de gobierno, si partimos del análisis del concepto Participación Ciudadana, incorporando hacia adentro del gobierno Políticas Públicas, abordando situaciones, identificando actores, metodologías, instrumentos, mecanismos validos entre la puesta y la inducción para incluir en la Agenda Política la Participación Ciudadana como un elemento imprescindible para la Democracia Local y un creciente valor atribuido a la Sociedad Civil en el pensar y quehacer de los gobiernos locales, redefiniendo el papel y la interrelación entre gobiernos y la Sociedad Civil, (ONGs), entre el marco de la redefinición de la relación entre lo público y lo privado, entre lo local, lo nacional y lo global. La atribución de lo público y las políticas públicas, como aquellas que se ocupan del Bien Común, del Interés de todos y todas, ciudadanos de los Gobiernos Locales.
La creciente visibilizacion de la Sociedad Civil, tiene relación con el crecimiento de las Organizaciones y en particular de las Organizaciones No Gubernamentales (ONGs), siendo de importancia el fortalecimiento y participación en el ámbito de la ciudadanía como elementos importantes de Democratización, Modernización y Gobernabilidad, mayor Eficacia y Eficiencia, Sustentabilidad para ejecutar las políticas públicas de los gobiernos locales.
Existe entonces una necesidad de fortalecer a las Organizaciones y a la participación de las sociedades, una visión amplia de la Participación Ciudadana, implica que:
La Participación deberá convertirse en un instrumento de desarrollo y empoderamiento con equidad social, decisiones y acciones, transparencia y convivencia social. 
Se entiende que esta modalidad de Open Government debe estar Ligado al Modelo de Ciudad que queremos construir, Modelo de Gestión, la Participación Ciudadana en los diferentes formatos incorpora en corresponsabilidad con los Vecinos, las ASC-ONGs., los Empresarios, las Entidades de Bien Público, en definitiva la Sociedad Civil y Política, estos nuevos formatos que la sociedad demanda para ser parte de las decisiones de las Políticas Públicas poniendo en valor el desarrollo de la Ciudad, los Estados Locales, donde los Datos e Información territoriales serán el Rol esencial de los Gobiernos Locales. 
Uno de los ejes esenciales del debate es la óptica de fomentar una Cultura Democrática Integral, una nueva Mirada de Construcción de Ciudadanía, en el Desarrollo de Programas y Actividades dirigidas a promover los principios y prácticas democráticas.
Los principios regidores de los Gobiernos Abiertos (Open Government) son entre otras la Libertad de Prensa y la Libre Circulación de Información y de ideas, valores, derechos imprescindibles como lo expresa la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre (1) que, en su artículo IV, establece que “toda persona tiene derecho a la libertad de investigación, de opinión y de expresión, y de difusión del pensamiento por cualquier medio”. 
Gobierno Abierto (Open Government) es un concepto que en los últimos años ha cobrado gran impronta mundialmente. El Gobierno Abierto (Open Government) es un conjunto de técnicas para optimizar la comunicación entre gobierno (gobernantes) y ciudadanos, para comunicarnos e interrelacionarnos mediante el diálogo dinámico, colaborativo, efectivo y eficaz con el ciudadano, vecino, contribuyente, utilizando las varios formatos, pero, puntualizando las nuevas tecnologías de la información, ya que estas, entendemos, tienen un rol trascendental para llevar adelante los procesos de cambio de las sociedades creando el Nuevo Formato de Participación Ciudadana, en la relación Gobierno-Ciudadanía dentro del marco de los Gobiernos Abiertos (Open Government).

Parte1- por Mirta Praino.

OGov-