FELIZ DÍA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ...
MUJERES, que en 1909 eran más de 50 mil (según censo nacional) y es dable mencionar que sin dudas No se habrán registrado una importante cantidad de Trabajadoras, por ejemplo las campesinas.
MUJERES, Se estimaba que representaban aproximadamente un el 30% del trabajo industrial del país.
MUJERES, ellas en su mayoría se concentraban en las fabricas textiles, especializándose en sombreros, en el tramado de hilados. Lo que si Mencionaremos es que, “Recibían salarios más bajos que los de los hombres, respecto de la actividad que desarrollaban de hecho"
1840 diario francés L´Atelier" publicaba...
“La MUJER, desde el punto de vista industrial, es un trabajador imperfecto”
“MUJERES, Participación de Ellas en los estadios laborales, antes y ahora seguimos condicionadas desde el "Género" desde ya es igual que otrora, una forma de relegar. Incidiendo la Segmentando por Genero, Edad, Condición, Formación, entre tantos otros ejemplos, entonces así sigue visibilizada y sigue coartada la posibilidad del trabajo en Igualdad.
- A principios del siglo XX se justificaba que las mujeres ganaran menos que los hombres por su trabajo “no sólo porque producen menos, sino también porque lo que ellas producen tiene un valor inferior en el mercado”, explicaba con gran tranquilidad León Abensour en su libro -1923 La mujer y el feminismo antes de la revolución-.
- Ya avanzado el siglo, el empresarial requeriría de abaratamiento de sus costos para ciertas funciones de su empresa, entonces se convocaba a las MUJERES para realizar lo que llamaban "Tareas Delicadas", estas tareas requerían agilidad, concentración y paciencia, se contrataba sólo a mujeres como ejemplo telefonista, dactilografa o secretaria, “trabajos femeninos”.
- Hay que destacar la legislación como ejemplo,
- 1907. Ley 5.291, Protección de
- 1908, el único diputado socialista Alfredo Palacios de la ley que protegía el trabajo femenino e infantil".
- 1919. Ley 11.353, establece Jornada laboral de 8 horas o 48 semanales y descanso 3 meses por maternidad.
- 1926. Ley 11357, reforma del Código Civil, ampliación de la capacidad civil de
- 1926. Ley 13.353, legisla sobre los derechos civiles y la capacidad plena de
- 1933. Ley 11.726, aprobación del Convenio 3 de
- 1947. Ley 13.010, otorga Derechos Políticos a Votar a las Mujeres.
- 1949. Ley 13.560, aprobación del Convenio 45 de
Estamos convencidas que los espacios de poder que algunas Mujeres conducen, han sido con el esfuerzo y acompañamiento de tantas otras Mujeres que no cesaron en sus luchas de entonces.
Sin sentarse en las rodillas del jefe.
